FSL är en del av min identitet

– FSL har varit en del av mitt liv sedan jag var lärarstuderande. Det är en del av min identitet.

Linda Felixson har gjort en lång facklig resa. Den började i FSLF som klasslärarstuderande, fortsatte med FSL:s fullmäktige och styrelse samt som FSL:s representant i OAJ:s styrelse. För fem år sedan steg hon av det fackliga då hon valdes till undervisningschef, men nu är hon beredd på en ny FSL-satsning.

– När möjligheten kom kände jag att jag måste testa det här kortet. Det får bära eller brista. Jag har saknat möjligheten att påverka på den nivå som man kan göra inom FSL.

Hur syns FSL i dig?

– I över 20 år har jag stått upp för undervisningspersonalen. Jag vill vara deras röst i utbildningsreformer och i lönediskussionen.

Hur förändras FSL om du blir ordförande?

– FSL står på en stabil grund. Ett gott arbete har gjorts och min uppgift är att föra det vidare. Vi behöver värna om relationen till OAJ och bygga vidare på de nätverk som finns. Samtidigt måste vi lyssna på medlemmarna. Det är i kontakten till fältet vi behöver se på nya möjligheter.

Hur borde FSL gå vidare?

– Vi ska kanske inte tala om att höja medlemsantalet. Det kan vara svårt om lärarnas antal minskar. Men vi måste bibehålla anslutningsgraden och se på de mindre medlemsgrupperna. Vi ska inte fiska i OAJ:s vatten, det har man sagt åt mig i 20 år, men hur kan vi stödja svenskspråkiga småbarnspedagoger, yrkeslärare och universitetslärare.

Varför kan FSL inte fiska i OAJ:s vatten?

– Det är en sak som man behöver diskutera med OAJ. Klarar de av att stödja sin svenskspråkiga medlemskår eller kan vi ha ett samarbete där. Kanske kan samarbetet fördjupas.

Är du beredd att lägga ut näten lite djupare?

– Absolut.

Hur ser du på FSL:s relation till OAJ?

– Jag upplever att relationen är stabil. Vi har en given plats i OAJ. Men det är viktigt att förstå hur OAJ fungerar. Vi måste våga ta plats och vara den starka finlandssvenska rösten.

Tidvis har det inom FSL funnits en oro att OAJ ska omfamna oss lite för mycket. Vad säger du om det?

– Jag ser det inte på det sättet. Vi värnar om samma undervisningspersonal. FSL:s uppgift är att föra fram det svenska.

Vad kunde fungera bättre inom FSL?

– Kursutbudet är väldigt omtyckt bland medlemmarna. Men vi behöver kanske se på det. Vi har lokalföreningar som har svårt att få aktiva. Vi borde kanske ha regional verksamhet. Det behöver vi utvärdera.

Det har sagts att FSL inte ska fiska i OAJ:s vatten. Linda Felixson är ändå beredd att lägga ut näten lite djupare. Det är en sak som man behöver diskutera med OAJ, säger hon.

Linda Felixsons önskemål är att intervjubilderna ska tas i Korsholms nya bildningscampus. Det har nämligen präglat hennes arbetsvardag under hela den tid som hon har arbetat som undervisningschef.

– Det är mäktigt när något, som du har sett som en ritning, äntligen blir färdigt.

Förutom det nya campuset har glädjeämnena på utbildningsfronten ändå varit rätt få i Korsholm. Kommunens ekonomiska trångmål ledde till att personalen, även lärarna, permitterades.

– Det har varit tungt. Jag hade en glansbildsföreställning när jag började. Jag förställde mig att jag skulle få jobba med pedagogisk utveckling. Det var en käftsmäll att sedan tvingas spara. Jag tvingades gå emot allt det jag tror på.

Tror du att det påverkar din trovärdighet som facklig företrädare?

– Det var inte jag personligen som fattade permitteringsbeslutet. Mitt uppdrag som anställd var att verkställa det politiska beslutet. Däremot kan man se det som en erfarenhet, jag vet hur en permittering slår ut på fältet.

Det var inte jag personligen som fattade permitteringsbeslutet. Mitt uppdrag som anställd var att verkställa det.

– Jag upplever att jag har stor nytta av det jag har lärt mig som undervisningschef. Jag har lett en verksamhet med 400 anställda med en budget på 32 miljoner euro. Det är en erfarenhet jag tar med mig.

Hur ser ditt ledarskap ut?

– Det bygger på dialog. Det är viktigt för mig att lyssna. Men när det krävs måste man vara en ledare, och då måste man motivera ditt agerande och också kunna ta emot kritik.

Du bor i Vasa. Leder du FSL därifrån eller från Helsingfors om du väljs till ordförande?

– Kansliet är i Helsingfors, det leds givetvis därifrån. Så är det en annan sak hur många dagar man är där. Jag skulle inte ha ställt upp i det här valet om jag inte hade varit beredd att jobba från Helsingfors.

Ett hurudant arbetstidssystem för lärare skulle du som ordförande jobba för?

– Hur många år har vi diskuterat uskens vara eller icke vara? Hur långt har vi kommit? Är det realistiskt att tro att vi de närmaste åren får ett annat system? Vi borde kanske fokusera på att förbättra det befintliga systemet. Är det vettigt att år efter år stånga huvudet i väggen?

Hur smakar årsarbetstid?

– Man kan bra göra ett försök och jag är lite besviken över att man inte kom någon vart med speciallärarna. Men jag tror inte att det finns realistiska möjlighet att bli av med usken. Det finns inte pengar att övergå till årsarbetstid.

Om du blir vald till ordförande. Vad är det första du tar itu med?

– Att sätta sig mig in i vad som har hänt de år jag varit borta. Och så blir det en rivstart med Educa direkt i januari.

Läs också